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" 金錢不是萬能的 , 但沒有錢 , 可是萬萬不能 "
欠錢要還錢 , 卡債利息繳不出來, 要創業. 買車. 買房.留學進修
雖然借錢的管道有很多種
但要符合安全又合法的方式. 建議還是跟銀行借錢
而且現在銀行借款利率很低 , 不用擔心被高額利息壓得喘不過氣
但是各個銀行的貸款商品讓人看得眼花撩亂
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到底哪家銀行的貸款利率方案對自己最划算呢 ??
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偷偷告訴你其實不用這麼傷腦筋
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"註：1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率，實際貸款條件(例：核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異，銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利，詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"
「每月都有新花招規定出來要扣薪！」一名網友近日在網路上抱怨，公司的老闆居然傳訊息要求大家下班之後還要繼續接客戶電話，且鈴聲響三響以上未接，就要每人每次扣薪1000元，讓他怒罵根本不合理，貼文曝光後，不少人看了也直搖頭，勸原PO收集證據向勞工局投訴：「公司不得以任何理由扣薪，這勞基法有規定，罰9-45萬！」
該名網友在臉書「爆料公社」中貼文，只見他貼出的截圖中，為老闆傳來的訊息，第一封寫道「第一，來店客戶請主動打招呼接洽，第二，客戶打電話和鈴聲響三響以上未接，如果有人投訴，現場同仁每個人每次扣1000元，感謝大家配合」。
而老闆傳的第二則訊息，則直言「下班時間請保持電話暢通，如果未能保持暢通，個人在上班時間所處理的業務疏失，而造成公司營運損失，一律從個人每月從公司領取的薪水來賠償！」
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對此，原PO忍不住憤怒抱怨「我就問~公司可以隨老闆臨時想到扣員工的理由就扣薪嗎？」並指出公司每個月都出現新花招來扣薪水，「不然就是排休假較多，原本月薪，只能變成領時薪規定」，每一條都違反勞基法員工的基本權利，公司卻還拿法律顧問來壓員工，氣炸直呼：「到底是誰給他的勇氣？」
貼文曝光後，有網友搖頭嘆，「吃飽太閒只會想一堆出逃為難員工；這種人通常講出來的都是他做不到的事」、「下班還要保持通話，那就要算加班了」、「這樣也能開公司？不會經營 早點請專業經理人，一些皇親國戚也不要佔位子」、「電話一直打，薪水都不用付了」、「可以直接公佈名稱了吧，那麼雷的公司」。二胎房貸真好貸ptt 預借現金聯徵ptt 信用不良-銀行房屋貸款利率比較
還有網友建議，「全部截圖，越多越好，記得舉報」、「收集證據直接去檢舉，但要有扣薪的事實」、「電話三聲沒接扣錢這可以檢舉」、「光這兩句，調解時候就可以賠好多錢了」、「叫勞檢處來，看老闆是否還依舊堅持自己的想法」、「公司不得以任何理由扣薪，這勞基法有規定，罰9-45萬」。（編輯：賴禹妡）
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